Poradnik Pracownika

Następne wpisy »

Anglia: Urlop i Dni wolne od pracy

Opublikowano July 28, 2008, godz. 14:43 przez admin

Nikogo chyba nie trzeba przekonywać do tego, że zanim rozpocznie pracę za granicą warto zapoznać się z podstawowymi normami regulującymi prawa i obowiązki pracownika. Jeśli chodzi o Anglię istnieje kilka podstawowych zasad, które obowiązują wszystkich pracodawców.

Kategorie: Poradnik Pracownika | dodaj komenatarz »

Świadczenia socjalne (benefits) dla pracowników w Anglii

Opublikowano July 23, 2008, godz. 14:22 przez admin

Polacy pracujący w Wielkiej Brytanii (Anglii, Walii) mają prawo do różnych świadczeń społecznych podobnie jak obywatele Królestwa. Z racji, iż Polska jest dopiero od niedawna członkiem UE Polacy pozbawieni są pewnych przywilejów właściwych tylko dla członków “starej” Unii i obywateli UE. W tym krótkim artykule chciałem krótko opisać możliwości otrzymania świadczeń socjalnych.

Kategorie: Poradnik Pracownika | 1 Komentarz »

Chorobowe w Anglii - świadczenia socjalne

Opublikowano July 17, 2008, godz. 14:14 przez admin


Czy w przypadku choroby pracujący w Anglii Polak może liczyć na świadczenia socjalne? Każdy pracownik, który nie jest w stanie podjąć pracy ze względu na chorobę otrzymuje pensję zwaną „Statuory Sick Pay”. Wynagrodzenie z tego tytułu wypłacane jest przez pracodawcę przez okres do 28 tygodni. Chorobowe przysługuje wyłącznie w przypadku podpisania umowy o pracę. Prawo do chorobowego ma nawet pracownik, który podpisał umowę dzień przed chorobą.

Kategorie: Poradnik Pracownika | 4 Komentarzy »

Następne wpisy »